Секреты успеха в женской карьере

На данную тему напечатано много книг и сняты десятки фильмов. Жизнь карьеристки, всемогущей дамы, кажется фантастической историей. Но как она добилась таких великолепных успехов на работе? Быть может, много работала и вовсе не спала? Не тут-то было...

Быть наглой: спросить, выполнить, сказать. Разумеется, это ни в коем случае не должно выходить за границы деловой этики, однако это не значит, что скромность в деловом мире поощряется. Разумеется, что некоторым такое поведение не по душе, вас будут считать выскочкой, однако сливаться с серой массой коллег не выгодно. Имейте наглость, чтобы вас заметили

Узнавать сплетни: не распускать их, а быть в курсе всего. Не надо их выспрашивать, сделайте так, чтобы коллеги сами захотели выложить все, закиньте удочку, скомпрометируйте на разговор.

Знакомиться с нужными людьми: то есть, пить с нужными коллегами. Чаще, наверное, пить, но до приличных пределов. Ведь в Ваших интересах зафиксировать то, что они будут говорить.

Секс: тоже вариант - вести интимную жизнь с необходимыми людьми. Это, как обычно, беспроигрышный вариант. Только имейте в виду то, что спать нужно именно с тем, кто действительно имеет большое влияние на Вашу карьеру. А привлекательный парень из отдела рекламы не повысит Вас в должности.

Просчитывать на 2 шага вперед: а временами и на все три. Нужно анализировать. И свои действия, и своего босса, и своих коллег. Уделяйте по четверть часа в день данному анализу. Другим будет казаться, что вы всего лишь отдыхаете от работы, на самом деле ваш мозг должен принимать всю приходящую информацию рабочего дня.

Увеличивать свои знания: не надо бояться учиться. Пусть данный процесс не останавливается. Лекции, семинары - все это должно быть вам понятным, особенно, интересно.

Применение инновации: не зацикливайтесь на старом методе в работе, используйте новые подходы и приемы выполнения. Развитие современных систем позволяют это осваивать в большой мере.

Слушайте советы: особенно тех, кто старше Вас по должности. Наверное, они чего-то и не понимают в сегодняшней модели работы в сфере менеджмента, но, общую ситуацию данные люди видят насквозь. И будут очень эффективно давать советы - что к чему.

Стремление начать: страх удерживает Вас от попыток преподнести шефу идею, лень задерживает, чтобы написать план. Боремся с этим активно, а с ленью в 3 раза больше. Делайте свои первые шаги, когда вы их сделаете - так и дорожка сразу наметится.

Создавать идеи: бредовые, иррациональные, сумасшедшие. Их должно быть много, а там разберетесь. Вокруг всякого мысленного беспорядка может быть одна какая-то интересная идея.